近日，甘肃省食品药品监督管理局制定出台《甘肃省食品药品监督管理局领导干部廉政谈话制度实施办法》。

《实施办法》规定，廉政谈话应坚持实事求是、客观公正、坦诚相待、注重实效的原则，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，从关心爱护、严格要求干部的角度出发，及时了解和掌握领导干部廉洁从政情况，对应当注意或需要纠正的问题，给予督促、提醒和帮助。廉政谈话包括了解情况谈话、任职前提醒谈话、诫勉谈话和函询等形式。各单位纪检监察和人事部门针对群众反映的领导干部在政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在的问题，也可采用书面形式对涉及的领导干部进行函询。

《实施办法》还明确了廉政谈话过程中的相关规定。同时指出，各级党组织要加强对廉政谈话的领导，切实将廉政谈话工作列入重要议事日程，纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体计划，主动与纪检监察、人事等部门沟通有关情况，抓好工作落实。