经山东省政府批准，中央、省属驻济企业、自收自支和企业化管理事业单位医疗保险将于今年9月1日正式启动，从而结束实行多年的“公费医疗”。

山东省直单位医疗保险参保范围包括：中央属、省属驻济企业及其职工和退休人员；中央属、省属驻济经费自理和企业化管理事业单位及其职工和退休人员。离休人员不参加基本医疗保险，其医疗待遇不变，资金仍按原渠道解决。

根据规定，基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位以本单位上年度职工工资总额为缴费基数，按8%的比例缴纳基本医疗保险费，职工以上年度本人月平均工资为缴费基数，按2%的比例缴纳基本医疗保险费。办法实施前已退休的人员，个人不缴纳基本医疗保险费。

对不能足额缴费的困难单位，山东将降低缴费基数和缴费比例，以上年度参保单位平均工资的60%为基数，按5%的比例缴纳住院医疗保险费，保障其职工的住院（含门诊大病）医疗保险待遇，其退休人员享受正常的基本医疗保险待遇。山东同时建立大额医疗救助制度，每人每月10元钱，解决基本医疗保险封顶线以上的大额医疗费用的补助。

山东将建立医疗保险统筹基金和个人账户，职工个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户，单位缴纳的医疗保险费30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

山东省社会保障事业局负责人表示，启动实施省直基本医疗保险，是实现由单位保险向社会保险的重要转变。通过实施社会医疗保险制度，建立稳定的筹资机制，可以使职工的医疗待遇更有保障，充分体现社会公平。