福建省食品药品监督管理局按照“科学化、制度化、经常化”的目标，突出动态监管，创新工作方法，建立健全药品日常监管的长效机制，进一步规范企业药品质量管理行为。

建立内部监管工作机制。建立一套具体、完善的日常监管制度，做到日常监管有目标、有计划、有要求、有措施和责任明确。

实行分类监管。建立企业档案数据库，机关业务部门要根据职能建立管理相对人档案，分类制定监管措施，认真抓好落实。

建立促进企业诚信机制。把促进企业诚信建设作为日常监管的重要手段和任务，把触角延伸到药品研制、生产、流通、使用四个环节，通过建立诚信制度、确立诚信标准、建立诚信档案、加强宣传教育、开展评选活动等，全面推进涉药企业和单位的诚信建设。

建立舆论宣传机制，增强监管合力。充分借助各类媒介和人大、政协的力量，及时宣传监管动态，告知行政审批法规，公示行政审批事项，强化社会监督，披露典型违法案件，努力营造监管氛围。