社区卫生人员短缺、技术水平落后是我国发展社区卫生服务的障碍之一。为解决这一问题，卫生部近日印发三个社区卫生人员岗位培训大纲，以指导社区卫生人员培训工作的开展。 

这三个培训大纲分别是：《全科医师岗位培训大纲》《全科医师骨干培训大纲》《社区护士岗位培训大纲》。

《全科医师岗位培训大纲》提出，通过培训要使从事社区卫生服务的临床类别执业医师掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，提高其对社区常见健康问题和疾病的防治能力，具有向个人、家庭、社区提供公共卫生和基本医疗服务，达到全科医师岗位基本要求。

《全科医师骨干培训大纲》要求，以培养全科医师的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学及相关理论、临床和社区实践技能培训，培养高年资医师掌握全科医疗的工作方式，全面提高其对社区常见病、多发病的鉴别诊断、转诊、预防保健和健康教育技能，使其成为具有一定的社区卫生服务组织管理能力的业务骨干人才。

《社区护士岗位培训大纲》要求，通过培训要使社区护士掌握社区护理的基本理论和基础知识，具备向个人、家庭和社区提供综合性、连续性、协调性和高情感性护理服务的基本技能，从而达到社区护士岗位的基本要求。