在全国食品药品监督管理工作暨党风廉政建设工作会议上，SFDA局长邵明立强调：加强食品药品监管系统党风廉政建设，提高监管队伍的整体素质，切实履行好党和人民赋予的监管职责至关重要。他要求各级食品药品监管部门要把加强党风廉政建设和干部队伍建设作为当前最重要、最紧迫的任务，下大力抓紧抓好。同时，邵明立提醒各个监管部门：慎用手中的权力。

如何加强党风廉政建设，邵明立提出了三点要求：

第一，认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，充分认识加强食品药品监管系统党风廉政建设的重要性。他要求各级食品药品监管部门一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻和落实中央纪委七次全会精神。他指出，食品药品监管系统党风廉政建设和反腐败任务十分艰巨，形势仍然严峻。主要存在滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂等腐败问题还比较严重，一些损害群众利益的行为还没有从根本上得到解决，监管队伍思想、工作、作风与监管要求不相适应的问题仍然存在。对此，必须站在党和人民事业兴衰成败的高度，从保障公众饮食用药安全、促进经济社会协调发展的大局出发，深刻认识这些问题的严重性和危害性，增强责任意识和忧患意识，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，完成好党风廉政建设和队伍建设的各项任务。

第二，深入贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》，切实抓好领导班子建设和队伍建设。邵明立要求食品药品监管部门要紧密结合监管工作的实际和干部队伍的现状，加强思想道德教育和党纪国法教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。要重视反腐倡廉的制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。要围绕正确行使行政审批权力这个关键，尽快建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，坚决防止滥用权力现象的发生，从源头上预防和治理腐败，推动反腐倡廉工作深入开展。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，把政治坚定、业务精通、作风过硬、善于把握全局和协调关系的优秀干部选拔到主要岗位上来，要严格把好干部的入口关，严格执行干部轮岗交流制度。对重要部门、重要岗位的干部尤其要加强管理和监督。要继续加大对干部的培训力度，努力提高干部的政治素质和业务素质。

第三，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强对反腐倡廉工作的领导。党风廉政建设责任制，是党内一项重要制度，是深入推进反腐倡廉工作的重要保障。落实党风廉政建设责任，党组（党委）统一领导是核心，党政齐抓共管是关键。邵明立说，行政领导在完成食品药品监管工作的同时，必须切实履行好党风廉政建设的政治责任。要把反腐倡廉工作同监管工作一起部署，一起检查，一起落实，两手抓，两手都要硬。各级领导干部，更要自觉地接受监督。

2006年，国家局有关部门加大党风廉政建设力度，着力治本，以建立行政受理服务大厅为切入点，对行政审批资源重新配置，对行政审批受理人员重新调整，对行政审批制度重新制定，积极推进政务公开。在审评审批机制上实现行政受理、技术审评、行政审批三者分离，改变原来多个部门受理的混乱状态，初步形成了分工合理、职责清晰、相互制约、相互监督的行政审批管理框架。