乡村医生是卫生服务体系的“网底”，为切实解决好他们的养老保险问题，扬州市劳动和社会保障局、市财政局、市卫生局三部门联合以文件形式下发了《关于切实解决扬州市乡村医生养老保障问题的意见》，并已与近日正式实施。 

《意见》明确，凡具有江苏省颁《乡村医生证书》或《乡村医生执业证书》且在农村社区卫生服务机构工作的在册乡村医生，可按当地灵活就业人员的参保办法参加企业职工基本养老保险；参保乡村医生应按不低于当地灵活就业人员养老保险缴费基数的20%进行缴费，其中8%由参保个人承担，12%由县（市、区）及乡镇政府研究解决，并确保到位；参加基本养老保险的乡村医生，男年满60周岁、女年满55周岁且缴费年限满15年的，按企业职工基本养老金计发办法按月领取基本养老金；未参加企业养老保险的,可采取向前补缴或向后延长缴纳的办法,缴满15年后按月计发养老金；至2008年6月30日止，对男满60周岁、女满55周岁、在乡村医生岗位连续工作满10年（含）以上，未参加养老保险且已离岗的乡村医生，由各县（市、区）政府参照当地公布的城镇居民最低生活保障标准予以养老生活补助；在乡村卫生改革中，已经协议离岗的乡村医生由各地根据实际情况研究处理办法；为便于管理和操作，各县（市、区）乡村医生参加养老保险的形式，以乡镇（街办）为单位组织参保。