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  职业病常识   职业病分类  
职业病定义
    职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。职业病的范围由国家主管部门规定,2007年10月9日国家卫生部公布职业病扩大至10类115种。
职业病必备要件
1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的,其中放射性物质是指放射性同位素或射线装置发出的α射线、β射线、γ射线、χ射线、中子射线等电离辐射;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中,缺少任何一个要件,都不属于本法所称的职业病......<详细>





































职业病诊断













影响职业病发病因素:
职业病危害能否引起职业性损伤,取决于三个因素:人、职业病危害因素、作用条件。只有三者同时存在才能引起职业性损伤(职业病、工伤、与工作有关疾病)。
作用条件主要有:
(1)接触机会。有基础有害物质的机会。 (2)接触强度(浓度)。主要取决于接触量。 (3)工作环境与劳动强度。
 
 
职业病影响了广大劳动人民的健康,早在1984年已经立法保护劳动者的权益 后又多次修改,进一步落实这一政策,一旦 受到伤害,可以用法律维权
职业病法规 新闻动态
职业病治疗
    职业病防治机构是负责职业病诊断和管理的工作机构。国家通过设立职业病防治机构,以保障从事有害作业职工是身体健康,加强职业病的防治和管理。职业病防治机构所开具的诊断证明,是单位安排职工疗养、医治或调离原工作,改进劳动条件以及职工享受职业病待遇的重要依据。不同的职业病治疗不同,一旦确诊应及早配合治疗。
职业病预防
怎样避免得职业病?
控制职业病的发生要坚持预防为主,防治结合的方针。
1、职业病防治要从致病源头抓起。工作场所危害因素控制在国家卫生标准范围内。
2、卫生与劳动监察行政部门保护劳动者的健康权益。
3、劳动者应加强自我保护意识,遵守安全操作规程。
职业病鉴定
    据《职业病防治法》第32条有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应按规定组织岗前、在岗和离岗时的职业健康检查,并将结果如实告知劳动者。检查费用由用人单位承担。据《职业病防治法》第34条有关规定,遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应及时组织救治、进行健康检查和医学观察,费用由用人单位承担...<详细>
 
     
责任编辑:高剑波
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