新华医疗制定了《山东新华医疗器械股份有限公司2006-2008年度奖励基金实施计划》,设立公司奖励基金。

公司奖励基金的奖励对象包括于公司受薪的董事会和监事会成员、高级管理人员、中层管理人员、由总经理提名的业务骨干和卓越贡献人员。

公司奖励基金的提取条件为,公司每一年度奖励基金的提取须满足：年度净利润增长率超过30%(不含30%)；奖励基金所产生的费用计入下一年度；最近一个会计年度财务报告被注册会计师出具无保留意见。公司每年度奖励基金以当年净利润净增加额为基数,根据净利润增长率确定提取比例,在一定幅度内提取。

公司董事长奖励基金的分配额度为当年提取的奖励基金总额的10%；公司总经理奖励基金的分配额度为当年奖励基金总额的7%。其他奖励对象的奖励基金分配方案由公司董事会薪酬与考核委员会制定,经公司监事会核实后,报公司董事会审议批准。