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药店欲“定点”,先给员工买社险
  • 作者:许崧庭    文章来源:21世纪药店报    点击数:    更新时间:2008-8-21
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目前,在医药零售行业里,仍有很大一部分店员没有属于自己的福利。抓住员工急于找工作的心理,部分药店业主在与员工签订上岗合同时,有意隐去其福利待遇,不办理社会保险的做法几乎成为业内共识,但这样做严重侵犯了药店员工的合法权益。据媒体报道,近期四川省旺苍县医疗保险管理局在该县城镇职工基本医疗保险定点药店招标过程中,首次将药店员工参加社会保险作为参与投标、审核定点的先决条件,这在该省零售药店医保定点工作中首开先河,对于今后的医保定点药店招标工作具有重大意义。

固然,如今药店间竞争相当激烈,利润比之前大幅度下降,如果再为员工缴纳社会保险,必然增加相当大的经营成本。可药店员工没有依法取得本属于自己的社会保险,没有归属感,也很不利于药店的向心力的凝聚力,更谈不上药店的快速发展。因此四川旺苍县的举措,既让药店员工的合法权益得到保障;也有利于药店的生存与发展,值得借鉴和学习。

 

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