就在第18次上海市市长国际企业家咨询会议召开前夕，西门子上海中心—西门子华东总部１１月４日宣布落户上海杨浦区。作为市长咨询会的成员，西门子公司总裁兼首席执行官柯菲德博士在其短暂行程中特别安排了这样一个活动：在上海市政府贵宾厅，用信息化手段为未来的西门子华东总部大楼“虚拟”奠基。

具有158年历史的西门子，是世界最大的电气工程和电子公司之一，在世界500强企业中排21位，足迹遍布全球193个国家和地区。这样一家特大型跨国企业，为什么要在上海，特别是在杨浦区设立华东总部？一个地区总部大楼的奠基，又为何引起西门子高层的关注？

西门子中国公司负责人在接受记者采访时回答：“作为全球创新的引领者，上海提升城市创新能力的战略给西门子带来新的机遇。西门子非常赞赏杨浦区‘知识创新区’的发展目标，愿意与上海，与杨浦携手共同实现这一美好愿景。”

“创新上海”蕴藏新机遇

今年全国“两会”期间，胡锦涛总书记对上海提出了率先转变经济增长方式、率先提高自主创新能力、率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会的要求。而明天举行的市长咨询会议，又将主题锁定在“提升城市创新能力”。在这样的背景下，全球创新的领军企业入驻杨浦，显然不是一个简单的招商引资项目。

建设西门子上海中心和华东总部，柯菲德博士的评价是：“对西门子未来在中国和亚洲的发展和成功，具有里程碑式的意义”。据介绍，西门子中国公司的半数以上的运营公司和员工都集中在华东地区。“落子”上海，西门子更多的是基于战略层面的考虑，看重的是上海具有的强大吸引力和美好发展前景。

上海建设“四个中心”，是中国的国家战略；今年是中国入世5周年，随着过渡期的结束，中国经济将更加开放，作为中国对外开放的窗口、对内辐射的枢纽，上海在跨国公司全球布局中的重要性毋庸置疑。用西门子中国公司高层的话来说，上海将成为西门子全球业务的重点。

不断创新的上海，也让跨国巨头怦然心动。据统计，过去5年，上海全社会投入总量达703.2亿元，研发投入占GDP的比例去年已上升到2.34%，接近发达国家的水平。而《上海实施科教兴市战略行动纲要》更是明确指出，要充分发挥科技教育和人才资源集中的优势，充分利用上海产业基础好、综合功能强的优势，通过市场机制实现人才、科技和资本的有机结合以及城市发展模式的转变。

“创新上海”蕴藏的巨大机遇，被西门子敏锐地发现了。该公司高层告诉记者，在长达30个月的考察，与杨浦区高层多达28次的接洽后，西门子华东总部选择杨浦的一个重要理由是—“工业杨浦”正在向“知识创新杨浦”转变。按照上海“十一五”发展规划，杨浦将成为上海重要的创新基地之一：这里拥有丰富的科技、教育和人才资源，有14所高等院校，100多个科研机构和49位中国科学院、工程院院士；这里也是历史悠久的工业基地，有大工业转型留下的广阔发展空间，还有长达15.5公里的浦江滨江带。目前杨浦区云集了2000多家科技型企业，每年申请的发明专利以50%的速度迅猛递增，“创新”蓝图正在变成现实。

“创新上海”聚集高端要素

西门子对于杨浦区真正价值的评价，折射出上海率先推进改革开放的坚定信念：高质量吸引外资，吸引具有强大带动效应的跨国公司总部，以此提升“城市创新能力”。《2006年上海外商投资环境白皮书》明确指出，在上海重点发展产业和新兴产业领域，将重点吸引跨国企业在沪建立或合作建立研发中心、实验室、培训中心和技术服务中心。

事实上，上海已经成为我国利用外资规模最大、投资领域最宽、跨国公司和研发中心集聚最多、外商投资效益最好的城市之一。仅在市长咨询会的成员中，今年5月，3M全球最大的研发机构落户上海；10月，百事中国研发中心在上海揭幕，成为该公司在美国之外成立的第一家研发机构；而就在本月，诺华中国研发中心就将落户上海，成为跨国企业在华设立的最大的研发机构之一，其研究成果将面向全世界范围内疾病的治疗……来自市外经委的数据显示，截至9月底，进驻上海的跨国公司研发中心已达191家，比去年底增加了21家；落户的跨国公司地区总部共有149家，其中国家级地区总部14家；《财富》全球500强企业中已有260家落户上海……"引进外资外智，光有量的增加是不够的。站在建设知识创新区的战略高度，必须引进能起驱动作用的高端要素。"

杨浦区委书记陈安杰认为，一个跨国公司地区总部，特别是研发中心的入驻，不仅意味着一支创新血液的注入，更应该是一股重要推动力，推动企业创新发展，推动整个地区脱胎换骨。西门子就是这样一个具有"支点"意义、涌动创新血液的企业。据介绍，西门子全球46万员工中，近5万是从事研发工作的科研人员，研发领域的投资超过52亿欧元，创新思路已经拓展到20年以后……对于西门子华东总部，柯菲德是这样描述的："它可以容纳超过2000名员工，包括强大的研发阵容。"作为这种聚集创新思维的第一个成果，"西门子创新学院"已开始在杨浦区筹备，旨在培养创新人才，为企业提供发展咨询等。"创新上海"创造新空间跨国企业研发力量的快速集聚，对上海意味着什么？通过引进消化吸收再创新，加快经济增长方式转变，是其一。

杨浦区意识到，如果能吸收消化西门子在城市化和能源、生态等领域的创新成果，无疑将为整个区域经济的"创新"提供新动力，从而助推杨浦区在经济和社会发展方面加快转变。今年9月，杨浦区和西门子签署了战略协议，有关"智能交通"、"医疗器械"、"城市节能"等方面的实施方案已经摆在杨浦区有关部门的案头。而西门子公司执行董事、中央研究院院长魏里希，也已被杨浦区聘任为科技顾问，请他为知识创新区的发展提意见出主意。高端要素聚集，创造发展新空间，是其二。

用杨浦区代区长宗明的话说，引进高端要素的最终目的，就是要"为我所用"，即把创新实力雄厚的领军企业作为龙头，整合区域内所有资源，以点带面，推动杨浦城区创新体系的建设，加快提升杨浦知识创新区的城区功能。据悉，西门子华东总部的入驻，已经引起周边大学的关注。复旦、同济等国内知名大学开始考虑与西门子展开合作，共同搭建产学研平台。杨浦区2000多家民营科技型中小企业也看中了这一机遇，谋划在产业龙头的带动下，与西门子发生"化学反应"，实现共赢。通过"滚雪球效应"，实现产业集聚，是其三。

一般说来，一个跨国企业的入驻，往往会带动一批同类企业或关联企业的集聚。诺华、辉瑞、罗氏等世界制药巨头，相继落户"药谷"张江；通用汽车上海开厂，带动了数十家配套企业紧紧跟上……事实上，杨浦区也已经尝到了第一个甜头---就在西门子决定将华东地区总部落户杨浦后不久，又有两家世界500强企业谋划将杨浦区作为其中国乃至亚洲地区总部的所在地。

创新能量，正在迸发，展现在跨国集团和国际企业家面前的，是上海勃勃的发展生机和无穷无尽的活力。在建设"四个中心"、实现"四个率先"的进程中，上海不仅要大力推进科技创新，还要着力推进制度创新、管理创新、文化创新。11月5日举行的市长咨询会议上，来自全球的企业精英，将围绕"提升城市创新能力"为上海出谋划策，他们的真知灼见，必将给上海带来更多国际前沿的创新理念和创新策略……