这是一个奇迹：连续20年的持续稳步快速增长，先后荣获“全国医药工业50强”、“中国一百家最大医药工业企业”、“全国五百家最佳经济效益工业企业”、“全国高新技术百强企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。2006年，被国家发改委等五部委联合认定为“国家级企业技术中心”，被国家统计局评为“首届中国企业集团竞争力500强企业”，是2006年度“中国十大最具成长力制药企业”和“医药工业创新能力百强企业”……而这个奇迹的创造者就是山东齐鲁制药有限公司。

近几年，医药界风起云涌，市场竞争异常激烈。有的企业逐渐衰退倒闭，有的步履维艰，但也有的在激烈的竞争中脱颖而出，走在前列。那么，如何在新一轮经济大潮中顺应时世，站稳脚跟，发展壮大，便成为我国医药界思考的焦点。在现任公司董事长、总经理李伯涛带领下，齐鲁人解放思想，艰苦创业，现已建有占地97万平方米的制剂、化学合成和生物技术、抗生素发酵等五大生产基地，公司的全自动生产线和其他主要生产设备及检测仪器均购自于世界主要专业制药设备制造商，主要从事治疗肿瘤、心脑血管、感染、精神神经系统、呼吸系统、消化系统、眼科疾病的制剂及其原料药的研制、生产与销售。其中原料药生产包括发酵、化学合成、生物化学合成、基因工程、冻干及溶媒结晶等多种形式，拥有粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、乳膏剂、喷雾剂、滴眼剂等完整合理的产品剂型。齐鲁制药已经名副其实的成为发展势头强劲、市场生命力顽强的我国大型综合性现代化制药企业。那么，“钢铁”是怎样炼成的？

■答案之一：坚持不懈的科技创新

在20多年的持续发展中，齐鲁始终坚持把握医药研究信息前沿，注重人才引进，广泛拓展国内外合作，具备了专业而高效的研究能力，取得了丰硕的开发成果，科技创新已经成为推动企业发展的主要力量。

1990年国家二类新药卡铂由齐鲁率先开发成功，使其当年产值过亿元，成为齐鲁发展的一个重要里程碑，从此齐鲁走上了一条依靠创新求发展的道路。随后，氨力农、重组白介素-11、神经节苷脂、头孢他定、头孢丙烯等多个重要药物均由齐鲁在国内率先研制成功。到目前共获得国家级新药证书100余个，其中，有多项产品投入市场后立即取得国内市场份额第一的成绩，获得了良好的经济效益和社会效益。

进入新世纪，齐鲁更加明确了创新思路，确立了以企业为主体、以市场为导向、以产学研紧密结合为依托的创新战略。根据创新的需要，齐鲁建立了专业齐全、结构合理的研究队伍，进一步强化了把握医药研究信息前沿的能力，通过多种措施不断提高队伍业务素质，建立了高效的药物研究管理制度，并与国内外研究机构建立了切实有效的合作关系。这一研究体系的建立，使齐鲁的创新工作得以更加高效地进行。

齐鲁研发的目标是开发优秀的药物，构建强大的研发实力，从而打造持久的市场竞争力。通过创新战略的实施，齐鲁已经拥有了符合企业发展战略、针对国内和国际两个市场、包括完全创新和仿制在内的有100多项课题的在研产品线。在这个在研产品线中，有包括全新分子结构的化合物、重组蛋白、新型疫苗以及新型药物输送技术产品在内的原创药物领域，化学药1类和生物技术药1类新药，面向国际市场的研究课题等。良好的在研产品线为齐鲁的长远发展奠定了坚实基础。

■答案之二：精益求精的质量追求

坚持“以人为本”的质量方针与质保体系 本着对人民生命高度负责的精神，基于对药品质量的高度重视，齐鲁制药制定了高标准的质量方针，即“致力于人类健康，提供优质产品及最佳服务，应用不断提高并经过验证的生产工艺，持续改进质量体系，满足用户期望”。在此基础上，该公司建立了完善的质量保证体系，从供应商选择、质量控制，到物料储存、发放，质量部门全面深入参与，确保合格物料的使用；从生产管理、中间控制到现场监督、质量检验和产品放行前质量审核的全过程都在质量保证部门的严格控制和监督之下；通过设备、仪器和工艺、系统的验证确保各项数据更加准确可靠；坚持有效的质量培训和监督在员工中树立了良好的质量理念。质量方针的贯彻和质量体系的实施使得药品的优良品质形成于生产过程之中，而多种形式的售后服务，满足了用户愿望，保证了产品的适用性。

坚持执行高于国家质量标准的内控标准 该公司不仅依据《中国药典（2005版）》严把质量关，而且还参照美国药典、欧洲药典、英国药典的要求，增加了一系列内控检验项目，产品执行高于国家相关标准的内控标准。为确保检验数据的准确可靠，齐鲁制药不惜重金购入世界先进的质量检测设备，质监处配备了购自Waters、PE、HP等国际著名分析仪器公司的高效液相色谱仪、气相色谱仪、紫外分光光度计、红外分光光度计等。该公司还根据国际ICH的要求，对原料药、制剂中的极微量杂质进行更加严格的定性、定量分析测定和控制，确保用药安全。

通过多项国际认证 齐鲁制药不仅是国内首批通过GMP认证的企业，还凭借其严谨完善的GMP管理机制，多个分厂和车间先后通过了美国食品药品管理局（USFDA）、欧洲药品质量理事会（EDQM）、南非医药管理委员会（MCC）等机构严格的GMP认证。近期，该公司某产品以零缺陷顺利通过了素以苛刻著称的美国FDA的GMP认证。

坚持在市场竞争中打造“高质量”品牌 不懈的质量追求打造出值得信赖的品牌，齐鲁制药以优质的产品和优良的服务美名远扬。近年来，该公司销售快速提升，抗感染、抗肿瘤、心脑血管等各类药品的市场占有率持续提高，瑞白、巨和粒、多帕菲、申捷、邦达等一大批品种因疗效好，安全性高而深得医患好评。同时，该公司积极拓展国际市场，产品远销欧洲、北美、南美和东南亚等地。经检测，神经节苷脂GM1（申捷）各项质量指标均优于进口品。随机双盲多中心的临床试验也表明，国产GM1的不良反应发生率低于进口品。

■答案之三：浓厚独特的企业文化

“振兴中华，爱我齐鲁，有国有厂才有我们幸福的家”是齐鲁制药在几十年艰苦创业中兼收并蓄、凝练而成、独具齐鲁特质的企业文化理念，它将员工的理想信念、奋斗目标、价值观念与国家、企业和个人有机地融合在一起，共建齐鲁和谐温馨大家园，成为鼓舞员工不断超越自我、奋发进取的精神力量。

“我是齐鲁人，为齐鲁争光，为齐鲁争气，为齐鲁自豪”是齐鲁人把爱党、爱祖国、爱岗位同操守职业道德、牢记自身使命有机地结合。为培养和提高员工爱国家、爱齐鲁的意识，齐鲁公司采取了一系列强化整体素质教育的措施。例如，每周举行升国旗、唱国歌仪式，开展星级员工评比，举办先进典型事迹报告会，创办企业电视台、广播电台、报纸、杂志，开办厂史展馆、图书馆、篮球场、游泳池，组织丰富多彩的职工文化体育活动等。这些举措体现了齐鲁对员工精神文化生活的关爱及在人才培养上的独到之处。正是在企业文化建设上的大投入、大手笔，才使齐鲁人克服了前进道路上的重重困难，一步一步地铸造了齐鲁持续、快速发展的辉煌业绩。

“人人都要为人类、为民族、为同事多奉献出自己的爱”是齐鲁人的优良传统。每年春节，该公司都要安排组织近40辆班车送职工回家过年；每位员工过生日都要赠送一个大蛋糕；对待离退休老同志更是关怀备至，每年定期为他们健康查体，组织他们到全国名胜游览；每逢老人节、春节都把全体离退休职工接回公司盛宴款待。

齐鲁不忘关注社会、回报国家、构建和谐环境的责任，热心捐助希望工程，救助身患重症的子弟兵，向市、区慈善总会捐献药品，为受灾人民群众奉献爱心等。在1998年抗洪救灾中，捐赠了价值180万元的药品，在社会上树立了良好的企业形象；当印度洋发生特大海啸后，该公司为此举行隆重的为受灾国捐款仪式，全体职工踊跃捐款12.5万元。

齐鲁人牢记企业发展史，继承并发扬光大着昂扬向上的企业文化，灵活的机制与深厚的底蕴完美结合，使企业更具市场竞争力和生命力。纵观齐鲁的发展历程，坚持不懈的科技创新、精益求精的质量追求和深厚独特的企业文化，就像三昧真火，铸造了齐鲁制药今天的辉煌。今日的齐鲁人没有停止前进的脚步，继续发扬齐鲁精神，在日趋激烈的医药市场竞争中张扬自我，增强实力，谋求发展，向着更远的目标奋力前进，铸造新的更加灿烂的辉煌。