——专访中国成长型企业论坛秘书长刘建国

我们清醒地认识到，即将到来的变革对广大成长型医药企业来说既是巨大的机遇，也是严峻的考验，但我们坚信，这样的挑战甚至“洗牌”对于行业和企业的长远发展是有百利而无一害的，真正优秀的企业最终将在这个过程中脱颖而出。

在不久前于北京召开的第二届中国成长型医药企业发展论坛上，参加的会员企业已经增加到600多个，其中有上海医药集团、北京医药集团、广州医药集团、上海复星医药集团、山西亚宝药业等业内大腕。与会者认为，正在成长中的药企是行业的希望所在，而中国成长型企业论坛对那些真正想在这个行业做一番事业、有自己独特竞争优势的企业来说，无疑是一个很好的平台。通过每年一届的会员论坛，他们能找到整合的机会和发展的方向。那么，中国的成长型药企对自身是如何定位的？每一次论坛又会向什么方向发展？中国成长型企业论坛秘书长刘建国回答了记者的这些问题。

记者：成长型企业如今是个热门词语，连续两届成长型企业论坛都办得很成功，您对成长型企业是如何定义的？这些成长型的企业有何发展特征？

刘建国：我认为，成长型药企是指那些有抱负、勤勉实干并表现出良好的成长性的医药企业。只要有良好的心态，只要发展是健康的，成长型企业是可以突破现阶段企业规模限制的。因为对规模小的企业来说，只有尽快成长才能取得生存空间，对于那些销售过亿元，甚至已经上市的公司来说，他们也需要继续成长，才能保持领先，才能不被市场竞争所淘汰。所以我认为，只要有抱负，有长远发展的战略目标，积极向上，运转健康的企业，都是成长型的企业。这些企业不仅能在国家的产业政策支持下健康成长，还能互相帮助，在需要的时候联合起来，在竞争中求发展，这也是我国制药企业所需要的。

成长型医药企业的特征我想可以概括为以下几方面：首先，他们是医药行业事实上的中坚力量，无论从企业数量、总经营规模、利税贡献、从业人员数量等各方面来看，成长型企业都是当之无愧的；但是，另一方面我们也要看到，成长型医药企业由于目前的单体规模、品牌影响力等原因，尚不能与行业巨头相比较，社会各方面关注的往往是那些呼风唤雨的企业，大多数的成长型医药企业成为“被忽略的角色”。正因为如此，成长型医药企业在话语权、掌握资讯、获取资源等等方面都面临着更大的困难。另外，成长型医药企业的经营发展与起步阶段的企业以及行业巨头有极大的不同，相互之间的交流和借鉴才是最好的学习途径，他们之间需要沟通，需要整合，这也是我们决定为成长型医药企业搭建一个平台的重要原因。  

[1] [2] 下一页