李洪光，在西药公司参加工作已是十三个年头。李洪光是一名普通员工，管的事却不少，水电、消防、维修、排涝……工作琐碎，但李洪光认真做事每一天。“这些都保障着公司的正常运转，不能出纰漏。”李洪光如是说。

　　李洪光经常休息日也坚守在公司，出现故障扔下饭碗朝公司赶也多次发生。由于李洪光的积极负责，他所负责的范围内从未出过差错而导致公司运转受到影响。

　　李洪光是个热心人，同事谁有问题叫一声，李洪光总是：“好！”拿起工具就走，不管分内分外。

　　李洪光学历不高，但坚持学习。公司组织的读书会，他积极参与。李洪光说：“多学习总没有坏处，哪怕多掌握一点知识，也是个人的提升。”

　　李洪光太普通，所有几乎没有什么“闪光点”可以挖掘。但做为团队一员，最耀眼的“闪光点”其实就是默默的“主人翁”精神。“主人翁”精神也正在如李洪光这样的西药公司许多普通员工心里默默坚守。

　　西药公司坚持认为，一支有力、凝聚的员工队伍，才是公司做好一切工作的基础。公司历来注重对员工的思想引导和教育，在公司倡导“主人翁”精神。

　　如今，公司为家，奉献光荣的意识已深入每一名干部员工的内心。积极向上，追求价值的风气蔚然成风。