为进一步响应和贯彻股份公司关于提升全员素质的目标和要求，上海华源安徽锦辉制药有限公司高度重视，精心组织，详细部署，成立了由总经理刘武担任组长的岗位技能提升培训工作领导小组，并制定了岗位技能提升培训实施方案。6月3日，公司第一期岗位技能提升培训班在公司三楼培训中心正式开班。

      此次培训活动，采用理论课、实操课和经典案例相结合的方式进行授课，总课时60学时。公司通过开展职工岗位技能培训，让职工系统掌握理论知识，全面提升职工技能；规范生产操作，提高工作效率；降低生产成本，提高产品质量，全面提升职工业务素质和岗位技能水平，形成“培训—技能提升—企业发展—再培训”良性循环的再提升过程。

       此次开班培训，得到了阜阳市人力资源和社会保障局的指导和支持。市人社局将组织相关人员对参训学员的培训质量进行测评和验收，合格后颁发安徽省职业培训合格证书。

    通过此次培训，大大提高职工的综合素质和专业技能，助力提升锦辉制药核心竞争力和加快转型升级的步伐。