为进一步优化生育津贴发放方式，自10月1日起，陕西省医保局在全省范围内推行生育津贴直发个人，统一取消“单位中转”模式，生育津贴在申请后10个工作日内将直达参保女职工本人银行账户。同时，安徽省也自10月1日起在全域推行待遇“直发到人”服务模式，该省17个统筹区全面实现参保女职工生育津贴直接发放至本人银行账户。这项服务已成为当地保障女职工权益、优化经办效率、提升生育意愿的重要举措。

　　记者从国家医保局了解到，为助力构建生育友好型社会，国家医保局积极推进各地医保部门优化生育津贴发放流程，持续调度推进生育津贴直接发放至个人，让群众享受更便捷、高效的服务体验。自9月以来，安徽、陕西、江西等省陆续在全省推开生育津贴直接发放至个人。辽宁、江苏已于近日正式发文，将于11月1日起在全省实现生育津贴直达个人。预计到11月1日，全国将有25个省份(含新疆生产建设兵团)实现生育津贴直接发放至个人。

　　“生育津贴直接发放至个人主要是为了简化流程、提升便利性，并确保待遇精准直达。”中国政法大学教授娄宇介绍说，以往，生育津贴需经用人单位转付给职工，存在流程较为烦琐、时效性低等问题。直发个人减少了中间流程，使生育津贴更快到账，也能避免生育津贴因被企业克扣或截留而产生的劳动争议。

　　据了解，25个生育津贴直接发放至个人的省份为河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、海南、重庆、四川、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆生产建设兵团。生育津贴直接发放至个人的统筹区占比近九成。

　　生育津贴直发个人推进过程中仍需完善配套措施。娄宇建议，各地医保部门要精确计算生育津贴数额，加强部门协同，确保参保信息、银行账户等基础数据准确无误，保障资金安全、准时到账。同时，优化申领流程，通过数字化手段简化申报材料，压缩审批时限，让数据多跑路、群众少跑腿。